1月上旬至2月下旬，西南大学聚焦2026届毕业生求职关键期，开展“就业服务不断线，暖心陪伴不停歇”促就业暖心行动并圆满收官。本次活动历时一个多月，通过岗位精准对接、求职技能实训、行业认知拓展、重点群体帮扶等核心举措，将寒假“空窗期”转化为毕业生职场冲刺的“黄金加速期”，为学生求职之路筑牢支撑、增添温度。
活动期间，西南大学各学院对 2026 届未签约毕业生开展全面摸排，精准掌握考研、考公、求职等不同发展意向，建立“一人一策”就业跟踪台账，并为未就业毕业生推送点对点推动专业对口岗位，700多名学生通过寒假对接获得用人单位录用意向或进入最终轮面试。
围绕简历优化、面试技巧、公考备战等主题，西南大学推出“简历面试数智工坊”“云端赋能公考特训营”等线上课程，持续推送教育部“互联网+就业指导”公益资源。各学院分层分类、同步跟进，累计组织个性化求职指导120 余场，举办校友、行业导师线上沙龙40余场，覆盖学生超 3000人次。
“线上课程很实用，老师点评简历一针见血，让我对春招更有信心了。”一位参与特训营的毕业生说。
“镜头下的职业探索”短视频创作大赛成为本次促就业暖心行动的一道独特风景线。同学们利用返乡契机，走进家乡的重点产业、基层单位与新兴领域，用镜头描绘自己眼中的“家乡就业地图”，在行走中感知行业发展、拓宽职业视野。数百部短视频作品，内容涵盖乡村振兴、智能制造、社区服务、农业产业等多个领域。
家庭经济困难、学业困难等群体是本次寒假促就业暖心行动的重点关注对象。学校各学院逐一建立帮扶档案，通过专项指导等方式在寒假期间共为重点群体毕业生推荐岗位400余个，开展一对一咨询200余次。
此外，该校还依托“重庆市人文教育行业常设就业市场”持续举办线上双选活动，吸引300余家用人单位参会，提供岗位近万个，毕业生投递简历超过1200余份。同时，整合发布“24365校园招聘服务”“国聘行动”等全网招聘资讯561条。对于留校毕业生，学校还专门开放“就业暖心驿站”，在工作日提供就业手续办理、线上面试场地、自习空间等服务，累计接待学生280余人次。
（光明日报全媒体记者 黄汉鑫）
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